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2019广东中山市东区中学招聘短缺专业人才1人公告

作者:守信娱乐-守信娱乐网址-守信娱乐官方网站 发布时间:2019-07-06 15:16:50

  因教体事业发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和市有关文件规定,中山市东区中学面向社会公开招聘短缺专业人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

  本次招聘短缺专业人才1名,为手球项目的体育教师,从事手球专业的教学和竞赛培训工作。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用,此次新进人员拟聘为专技岗位十二级。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  具有大学本科以上学历的社会人员,且符合招聘岗位要求的相关条件。本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,具备良好的品行和职业道德;

  3.年龄在35周岁以下(1983年4月15日后出生);

  4.具有大学本科以上学历及学士以上学位;

  5. 在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》(有效期内)及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上);

  6.具备岗位所需的专业条件;

  7.获得省级以上专业奖励或荣誉;

  8.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

  9. 符合国家计划生育政策,无犯罪记录,无参加非法组织及活动记录。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,聘用后即构成回避关系的人员,以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得引进。

  (三)其他条件

  具体详见附件1《中山市东区中学2019年公开招聘短缺专业人才岗位表》。

  三、招聘程序及方法

  (一)报名

  报名方式:采取现场报名的方式。

  现场报名的时间及地点:中山市东区中学学校办公室(教学楼二楼);2019年4月15-17日,每日上午9:00—11:30,下午3:00—5:00。

  超过规定时间或没按规定地点、要求报名的,其报名无效。

  2.报名须带备的资料及要求:

  (1)需提交:①《中山市东区中学公开招聘短缺专业人才报名表》;②第二代身份证、学历证、学位证及岗位所要求的其他有关证明材料; ③教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》(有效期内)及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上)。

  (2)港澳学习、留学归国人员须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书,在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

  (3)报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (4)以上所有证必发88件、材料均要求有原件及复印件。

  (5)报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料或材料不符合要求者,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。

  3.确定参加考核人员:学校按照岗位条件对报名人员的报名材料进行资格审核确认,符合条件的进入学校考核环节,采取电话和短信通知方式,在4月19日告知入围考核人员有关考核安排和相关事项。

  (二)考核

  考核分为学校考核环节和市教体局考核环节。

  1.学校考核环节

  由学校组织开展,采取专业技能测试的方式进行。测试按照有关要求于4月23日组织实施,通过资格审核确认的报名人员凭身份证原件参加测试。

  (1)测试内容:专业能力测试(测试时间30分钟)、试讲(试教时间40分钟)、综合面试(面试时间20分钟)。考核成绩100分制(专业技能测试成绩占20%、试教成绩占40%,综合面试成绩占40%),学校考核环节合格分数线设定为70分,未达合格线的不能列为市教体局考核对象。

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  (2)测试成绩确认:测试完毕后,考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市东区中学公开招聘短缺专业人才专业技能测试人员情况表》上签名确认。

  (3)学校考核结束后3个工作日内在中山市东区中学网站公布成绩。

  2.市教体局考核环节

  根据学校考核环节的测试成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定进入市教体局考核环节人员,若同一岗位考生总成绩相同的,则依次按照测试各项目成绩高低顺序确定名次。市教体局按照有关规定组织专家组对进入市教体局考核环节人员进行考核。经考核合格的,进入体检和考察环节。

  (三)体检和考察

  体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行,严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

  体检合格后按规定进行考察。中山市东区中学根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。

  不按要求参加体检、考察的,或体检、考察不合格的,取消聘用资格。


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